Ενημερώνουμε το προσωπικό του Ιδρύματος ότι υπάρχουν συνολικά εκατό εννέα (109) διαθέσιμες θέσεις για κινητικότητα προσωπικού για επιμόρφωση στο πλαίσιο του προγράμματος Erasmus+. Δεδομένου ότι το διδακτικό προσωπικό δύναται να μετακινηθεί για διδασκαλία στο πλαίσιο του προγράμματος Erasmus+ στην κινητικότητα επιμόρφωσης θα δοθεί προτεραιότητα στο υπόλοιπο προσωπικό ΕΜΠ.
Οι πρώτες 40 διαθέσιμες θέσεις κινητικότητας επιμόρφωσης εντάσσονται στη Γενική Σύμβαση Erasmus+ 2022 και πρέπει να υλοποιηθούν από 15/05/2024 έως 31/07/2024. Οι υπόλοιπες 69 διαθέσιμες θέσεις κινητικότητας για επιμόρφωσης εντάσσονται στη Σύμβαση Erasmus+ 2023 και πρέπει να υλοποιηθούν από 01/08/2024 έως 31/07/2025.
Οι κινητικότητες επιμόρφωσης θα πραγματοποιηθούν σε Πανεπιστήμια που διαθέτουν χάρτη Erasmus+ και σε επιλέξιμες σύμφωνα με το ΙΚΥ Δημόσιες ή Ιδιωτικές επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην αγορά εργασίας σε τομείς της εκπαίδευσης και της επιμόρφωσης
Οι επιλέξιμες χώρες του Προγράμματος Erasmus+ είναι:
Αυστρία, Βέλγιο, Βουλγαρία, Γαλλία, Γερμανία, Δανία, Εσθονία, Ηνωμένο Βασίλειο, Ιρλανδία, Ισλανδία, Ισπανία, Ιταλία, Κροατία, Κύπρος, Λετονία, Λιθουανία, Λιχτενστάιν, Λουξεμβούργο, Μάλτα, Νορβηγία, Ολλανδία, Ουγγαρία, Πολωνία, Πορτογαλία, Ρουμανία, Σερβία, Σλοβακία, Σλοβενία, Σουηδία, Τουρκία, Τσεχία, Φινλανδία, Βόρεια Μακεδονία (FYROM).
Ο πίνακας των συνεργαζόμενων Πανεπιστημίων με το ΕΜΠ είναι αναρτημένος στην ιστοσελίδα του Γραφείου Ευρωπαϊκών Εκπαιδευτικών Προγραμμάτων (http://erasmus.ntua.gr). Αυτός ο πίνακας δεν είναι δεσμευτικός δεδομένου ότι η κινητικότητα επιμόρφωσης μπορεί να λάβει χώρα και σε Πανεπιστήμια με τα οποία δεν έχουν συναφθεί διμερείς συμφωνίες με το ΕΜΠ, τα οποία όμως πρέπει να είναι κάτοχοι του Ευρωπαϊκού Χάρτη για την Ανώτατη Εκπαίδευση.
Η περίοδος και το πρόγραμμα επιμόρφωσης διαμορφώνονται μετά από προσωπική επικοινωνία και σχετική συμφωνία των υποψηφίων με τον φορέα υποδοχής.
Το πρόγραμμα κινητικότητας για επιμόρφωση προσωπικού ERASMUS+ στηρίζει την επαγγελματική εξέλιξη του προσωπικού των Ιδρυμάτων Ανώτατης εκπαίδευσης και μπορεί να έχει τη μορφή οργανωμένων προγραμμάτων κατάρτισης στο εξωτερικό (εβδομάδα επιμόρφωσης – Staff Training Week) ή την παρακολούθηση και συμμετοχή σε εργασιακές δραστηριότητες σε Ιδρύματα Ανώτατης εκπαίδευσης του εξωτερικού ή σε άλλο συναφή οργανισμό, με σκοπό την επιμόρφωση.
Οι ενδιαφερόμενοι για την κινητικότητα επιμόρφωσης διερευνούν οι ίδιοι τους όρους της μετακίνησής τους (επικοινωνία με το Ίδρυμα του εξωτερικού, χρονικό διάστημα επιμόρφωσης, σχέδιο εργασίας, διαμονή, μετάβαση και επιστροφή κλπ.).
Οι μετακινούμενοι λαμβάνουν επιχορήγηση για την κινητικότητά τους σύμφωνα με τους όρους της Σύμβασης Επιχορήγησης ERASMUS+, η οποία είναι:
α) Επιχορήγηση για τις δαπάνες ταξιδίου ανάλογα με τη χιλιομετρική απόσταση του φορέα υποδοχής και με βάση το Distance Calculator (https://erasmus-plus.ec.europa.eu/resources-and-tools/distance-calculator ).
β) Επιχορήγηση για τις δαπάνες διαβίωσης ανάλογα με τη χώρα προορισμού (http://erasmus.ntua.gr / Κινητικότητα Προσωπικού για Επιμόρφωση).
Σημειώνεται ότι η επιχορήγηση σκοπεύει να αντισταθμίσει τις πρόσθετες δαπάνες κινητικότητας (ταξιδίου και ατομικές δαπάνες) στη χώρα υποδοχής και δεν αποσκοπεί στην κάλυψη του συνόλου των δαπανών που συνεπάγεται η επιμόρφωση στους φορείς του εξωτερικού.
Προϋποθέσεις συμμετοχής
- Ο/Η υποψήφιος/α πρέπει να είναι μόνιμος υπάλληλος του Ε.Μ.Π. ή ΙΔΑΧ ή να έχει σύμβαση εξαρτημένης σχέσης εργασίας με το Ε.Μ.Π. (ΙΔΟΧ), η οποία να είναι σε ισχύ κατά τη διάρκεια της μετακίνησης.
- Η διάρκεια της επιμόρφωσης θα πρέπει να κυμαίνεται από 2-5 ημέρες συν 2 ημέρες ταξιδίου από και προς τη χώρα υποδοχής και να περιλαμβάνει τουλάχιστον 2 διαδοχικές εργάσιμες ημέρες για επιμόρφωση. (οι ημέρες ταξιδίου για να χρηματοδοτηθούν πρέπει να είναι συνεχόμενες της περιόδου επιμόρφωσης).
- Η Κινητικότητα του Προσωπικού για Επιμόρφωση πρέπει να αφορά αποκλειστικά σε επιμόρφωση-κατάρτιση στο αντικείμενο ενασχόλησής του και ΟΧΙ συμμετοχή σε συνέδριο, έρευνα, διδασκαλία κ.λπ.
Υποβολή Αιτήσεων επιμόρφωσης
Περίοδος μετακίνησης
Σύμβαση Erasmus+ 2022: 40 θέσεις – 15/5/2024-31/07/2024
Σύμβαση Erasmus+ 2023: 69 θέσεις – 15/5/2024-31/07/2025
Προθεσμία υποβολής έως 15/04/2024
Η αίτηση ενδιαφέροντος υποβάλλεται μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου με όλα τα παραστατικά που απαιτούνται, ως συνημμένα αρχεία pdf, στο Γραφείο Ευρωπαϊκών Εκπαιδευτικών Προγραμμάτων, στην κ. Α. Καπετανάκη, Υπεύθυνη του Γραφείου (email: iroffice@central.ntua.gr, τηλ.: 2107721017) με κοινοποίηση στην κ. Β. Θωμά (email: vthoma@central.ntua.gr, τηλ.: 2107721199)
Α. Αξιολόγηση Αιτήσεων / Προέγκριση Αιτήσεων επιμόρφωσης
Παραστατικά υποβολής:
- Το έντυπο της αίτησης πλήρως συμπληρωμένο.
- Αίτημα επιμόρφωσης προς το φορέα υποδοχής ( email)
- Αναλυτικό πρόγραμμαεπιμόρφωσης, τεκμηριωμένο για τη συνάφεια του αντικειμένου εργασίας του με το αντικείμενο της επιμόρφωσης, για την αναγκαιότητα πραγματοποίησής του καθώς επίσης και για την προστιθέμενη αξία που θα επιφέρει στην υπηρεσία του. Στην περίπτωση οργανωμένου προγράμματος επιμόρφωσης (Staff training week) επισυνάπτεται το ανάλογο πρόγραμμα της εβδομάδας επιμόρφωσης.
- Βεβαίωση – έγκριση μετακίνησης υπογεγραμμένη από τον/την Προϊστάμενο/η του Τμήματος του υποψηφίου με αναφορά στην συνάφεια του με το αντικείμενο εργασίας του με το αντικειμένου της επιμόρφωση.
Β. Έγκριση Αιτήσεων επιμόρφωσης/ Υλοποίηση κινητικοτήτων για επιμόρφωση
Παραστατικά υποβολής:
- Επιστολή Αποδοχής /Invitation Letter/Letter of Acceptance από το φορέα υποδοχής
- Training mobility agreement (Συμφωνία επιμόρφωσης) υπογεγραμμένη από τον/την υποψήφιο/α και από το Φορέα Υποδοχής.
- Φόρμα έγκρισης ταξιδίου συμπληρωμένη από τον υποψήφιο/α
Οι οδηγίες και όλα τα σχετικά έντυπα είναι αναρτημένα στην ιστοσελίδα του Γραφείου Ευρωπαϊκών Εκπαιδευτικών Προγραμμάτων http://erasmus.ntua.gr / Κινητικότητα Προσωπικού για Επιμόρφωση.
Για να είναι υλοποιήσιμες οι κινητικότητες επιμόρφωσης από τους δικαιούχους πρέπει ο φάκελος με όλα τα παραστατικά της αίτησής τους να ολοκληρώνεται 20 ημέρες πριν την έναρξη της κινητικότητας.
Γ. Κριτήρια Επιλογής
Η επιλογή των αιτήσεων γίνεται βάσει των παρακάτω κριτηρίων επιλογής κατά σειρά προτεραιότητας:
- Προτεραιότητα σε όσους δεν έχουν μετακινηθεί για Επιμόρφωση μέσω του Προγράμματος Erasmus+.
- Το Πρόγραμμα Επιμόρφωσης του προσωπικού που θα μετακινηθεί για Επιμόρφωση, το οποίο αναγράφεται στη συμφωνία επιμόρφωσης (Mobility Agreement for training) πρέπει να έχει συνάφεια με το αντικειμένου εργασίας του.
- Στη περίπτωση που ο αριθμός των αιτήσεων είναι μεγαλύτερος από τον αριθμό των θέσεων επιμόρφωσης θα μπουν πρόσθετα κριτήρια.
Η μετακίνηση του προσωπικού για επιμόρφωση πέραν της πρώτης φοράς θα αξιολογείται μετά την έγκριση των αιτήσεων του προσωπικού που μετακινείται για πρώτη φορά και εφόσον υπάρχουν διαθέσιμες θέσεις.
Θα δοθεί προτεραιότητα σε όσους δεν έχουν μετακινηθεί για Επιμόρφωση μέσω του Προγράμματος Erasmus+ κατά τα τρία τελευταία έτη για μετακίνηση σε διαφορετικούς προορισμούς και προγράμματα από τα ήδη υλοποιηθέντα.
Σημειώνεται, επίσης, ότι θα δοθεί προτεραιότητα στο προσωπικό που ανήκει στην κατηγορία των Α.Μ.Ε.Α. βάσει του ν. 4186 /13(ΦΕΚ 193/17-9-2013).
Δ. Υλοποίηση κινητικότητας επιμόρφωσης
- Μετά την αξιολόγηση και την έγκριση των αιτήσεων για επιμόρφωσης, για να υλοποιηθούν και να επιχορηγηθούν οι εγκεκριμένες κινητικότητες θα πρέπει οι δικαιούχοι να έχουν πρωτίστως λάβει με ηλεκτρονικό μήνυμα την έγκριση του ταξιδίου τους από τον ΕΛΚΕ ΕΜΠ, διαφορετικά δεν πρέπει να προβαίνουν στην έκδοση εισιτηρίων μετακίνησης
- Οι οδηγίες και όλα τα σχετικά έντυπα για την υλοποίηση των μετακινήσεων είναι αναρτημένα στην ιστοσελίδα του Γραφείου Ευρωπαϊκών Εκπαιδευτικών Προγραμμάτων http://erasmus.ntua.gr / Κινητικότητα Διοικητικού Προσωπικού για Επιμόρφωση
Για οποιαδήποτε άλλη πληροφορία οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στο Γραφείο Ευρωπαϊκών Εκπαιδευτικών Προγραμμάτων Ε.Μ.Π. από τις 10.00-12.00 (Διεύθυνση Σπουδών, Πολυτεχνειούπολη Ζωγράφου, Κτίριο Διοίκησης 1ος όροφος κ. Α. Καπετανάκη τηλ. 210-7721017, email: iroffice@central.ntua.gr και κ. Β. Θωμά τηλ. 210-7721199, email: vthoma@central.ntua.gr )